衢州防火门专用胶厂家 组织年轻人「在线下玩」, 成了门新生意

1482026-07-18 06:24

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年轻人渴望回到线下,获得体验、成长与连接,这个不断壮大的需求催生出服务于「活动撮」的新平台,也长出「活动主理人」这个新职业。

作者 | 赵 铭(云南)

监制 | 庞梦圆(上海)

2026 年夏天,年轻人的户外场景变成了山野。他们或是选择沿着瀑布或峡谷崖壁垂直下降的瀑降,或是冲向多位于山地、森林或草甸的越野跑,寻找可控的冒险感和成长感。

还有多满足不同需求的线下玩法不断涌现。有人在树林里弯腰寻找雨后冒出的野生菌,有人在偷吃大赛里重新变回课间偷食的学生,有人相约走上街头,以寻找某种彩,还有人相约线下,通过 vibe coding 获得沉浸式创作的快乐……

越来越细分的线下体验,把人从屏幕前拉出来,回到人群当中。年轻人正在用脚投票,把时间和金钱重新花在情绪回报确定的真实体验上。

线下体验的多元化,也正在催生新的职业角。在上海,有年轻人提供付费citywalk讲解服务,79元人;成都年轻人在举办付费西班牙菜晚宴,每月收入过万;大连女孩通过带人玩桨板,月入20万……

他们的身份相当于「活动主理人」:利用自身的兴趣和特长,将生活与创业结,通过组织活动连接同好,并把兴趣社群转化为种新的消费场景。

围绕线下体验,些平台正在获得新的机会。抖音、小红书、美团等平台把生活服务品类扩充到多非标、体验域,粗门这样的撮平台,也在耕主理人网络。除此之外,场地和也在寻找各自的机会。

当人均GDP过1万美元,年轻人对真实连接与情感共鸣的需求不断增长,个体经济持续繁荣,个围绕线下体验的新商业生态正在逐渐形成。

回到线下:挑战、确定和锚

比起过去围绕消费展开的线下活动,如今的年轻人希望在线下获得体验、成长与连接。

今年夏天,项原本相对小众的户外运动——瀑降,开始走进多年轻人的视野。在绳索、安全带的保护下,沿着瀑布或峡谷崖壁垂直下降,穿越水流、跃入潭中,瀑降让人拥抱山野、肾上腺素拉满,既能满足年轻人挑战自我的需求,也因为视觉冲击力具备定社交属。

挑战自我,正成为年轻人走向线下的重要驱动力之。根据 Pinterest 2026 趋势报告,消费者开始追求「挑战式度假(Darecations)」,将旅行从「卡」升为「挑战自我与释放能量」的体验叙事。除了瀑降,越野跑——这个曾经门槛较的项目,近两年越来越大众化,成为多年轻人的新选择。

今年举办的各类越野赛衢州防火门专用胶厂家

今年春天,喜欢户外的小葱,在朋友的邀请下加入了大众向的女越野跑活动。有人陪,门槛低,确认距离和强度都在自己能力范围内后,她报了名。

解锁项新运动、获得「我可以做到」的感受,是小葱参加户外活动的原因。上班之后,她和住的比较近的几个朋友组建了运动搭子群,「越上班越孤,越需要确定的社交——你知道和这个人出去,大概率情绪不会是负面的。」

小葱代表了当下许多年轻人参与线下活动的两大考量。面,他们希望向内寻求新体验和自我认同,如美团《2025年轻人生活式报告》所说,越来越多年轻人愿意为自己的情绪和感觉买单,以获取特定情绪体验(如、即时满足、认同感)为向。

另面,他们希望向外寻求社交的确定和安全感。如埃森哲发布的《消费者洞察(2026)》显示,当精力与情绪成为稀缺资源,Z世代并未放弃人际连接,而是转向质量、情绪回报确定的小圈层互动。

同时,自我提升、探索,甚至寻找长期投入的人生向,也成为如今年轻人走向线下的重要动力。根据美团的数据,2025年体验课相关搜索量同比增长69.7,10元以下体验课供给数量同比猛增151.9。

当下,很多年轻人就将投身AI这历史新进程视为自我进化的关键点,由此出现了系列线下学习小组。作为互联网策略运营的VIVI,成为vibe coding的发友后,通过线下黑客松系列活动聚集了批同样想要创作的年轻人。有人将之称之为「沉浸式自习室」,在共同创作中建立连接。

VIvi组织的线下黑客松

对于很多年轻人来说,线下体验不仅是在学习项技能。30岁的小韩去年离职后,开始寻找新向。回想起自己从小喜欢逛菜园子,在树底下发呆来解压,于是开始学习花艺。花艺让她进入心流状态、缓解压力,和资的同好探讨交流,启发新的想法。

「我参加很多线下活动,就是为了找自己真正热的东西在哪里。如果能够不断耕件热的事,就找到了自己的价值向,也有了在嘈杂社会中安定的锚。」小韩说。

小韩插花中

兴趣,正在成为体验和社交需求的连接点:既能寻求快乐,又提供了社交的安全感。年轻人需要的不只是个消费场景,而是个能够起创造体验的场景。

「组局」生意也在进化

当人们越来越愿意为段体验、次真实连接付费,也让「组织体验」本身成为种新的商业机会,吸引到平台、、场地的多参与,甚至创造出新的职业。

小红书的兴趣社区基因,让它成了搭子文化的温床和新兴玩法的放大器。2022年衢州防火门专用胶厂家,飞盘等活动风靡线下,后期,从躲猫猫到ColorWalk、偷甘蔗……越来越多原本小众的活动,从社区进入大众视野。

今年6月,小红书出了「组局」,这意味着平台开始主动动供给增长,招募多活动发起人。上线后,观树好者、编制好者等各种小众活动团体都在评论区团建。对小红书来说,「组局」既为社区吸引新的活动类内容,又能将内容延伸至交易,形成线上种草—线下消费—内容回流的完整闭环。

其他平台也在加码或入局。

本就聚焦本地吃喝玩乐的大众点评在今年6月新「玩榜」,覆盖了40多个玩乐品类,字节去年年底在抖音内出「趣玩」;淘宝闪购还于近日上线了「亮圈」官小程序,主同频圈层活动的线上聚与线下报名社交,京东去年早些时候上线的京东go,也覆盖赛事报名,活动撮与社交。

但活动能否顺畅落地,发起人、参与者需要很多复杂保障:玩乐活动本身非标,保温护角专用胶又涉及线下重服务履约,此前很多个体商做的平台,终像是聚焦各个垂类的「报名」工具的变种,很难长期发展。

非大厂的平台型玩中,「粗门」是发展较快的,并已经「盈亏平衡」。

「粗门」定位「连接真实世界的兴趣活动社区」,2022年成立,当年便在飞盘等户外热的带动下三个月做到100万用户,2023年「躲猫猫」的流行又让它三个月内用户数据翻三倍。截至2025年12月,其月活动规模过10万场,涵盖飞盘、骑行、匹克球等40多个潮流运动,以及各种手工、乐器、成长技能等体验。

粗门创始人湘翁(本名郭兵)曾担任阿里巴巴闲鱼产品负责人、支付宝B端产品负责人。他对《窄播》提到,「我们不是报名,而是组局」,报名只是个动作,而组局是整套讲究结果的流程。

为降低组织成本,他们核心解决了两件事:,引入担保交易和标准退款机制——提前12小时可全额退款,临时缺席扣除50;二,出国内创的活动意外险。解决这两个痛点后,多普通人敢于组局,也为平台带来持续、稳定的活动供给。

粗门的商业模式也与普通报名平台不同,它的核心收入来源并非交易佣金,而是像MCN机构样,基于自己的活动主理人链接能力,赚线下非标体验的履约费和场景营销的预,客户主要是举办或想赞助线下活动的平台和,比如小红书,比如安踏、OPPO等。

埃森哲发布的《消费者洞察(2026)》提到,当下既要研究如何既在消费者处时不扰、却随时可及,又在小圈层中提供恰到好处的支持与共鸣——这种「自然、不突兀」的线下主理人摇人能力,正是急需的流量,也让粗门这样的平台被们需要。

未来,随着年轻人的线下社交娱乐需求继续普遍化,还会撑起个覆盖多参与者的大的商业市场,并带动参与者的生意机会提升。

比如湘翁想象中,粗门未来或许就可以摆脱单纯的「中介服务商」角,进而拓展出自己的赛事、活动IP,自己吸引主理人、参与者和,就像NBA把球队、赞助、观众聚在起样,成为个大的商业联盟。

「活动主理人」会越来越重要

目前,平台的动,已经让「带人玩」变成种可规模化的新职业。2023年,躲猫猫次风靡线下时,不少年轻人在粗门发起活动,9.9元/人的报名费和平台几乎可以忽略的通道费,让发起人们意识到,仅仅是组织大起玩耍就可以产生收入,且门槛低,这也动了普通人转向主理人的意识觉醒。

宏观层面,随着人均GDP突破1.3万美元,在情绪消费成为大势、灵活就业者不断增加的今天,围绕体验衍生出的「主理人」也许还将持续涌现。

些线下空间场地,开始抓住机会,从出租空间转向经营内容、成为主理人团体。比如,肥植物园发起了「小植物学」英文课体验活动,有音乐场地主动发起素人开放麦。

而对于不少年轻人来说,主理人不仅是份业,是种新的职业路径,会将好转化为自己的事业锚点。

在度体验花艺这门手艺的同时,小韩观察到年轻人对于情绪价值和身心疗的需求,于是选择了相对低成本的创业式——先从聚集目标用户社群来作为开端,创立自己的植物手作工作室,并在小红书发起线下花事体验的招募。

在6月的次活动,很多人也许包扎的花束并不,但他们表示很开心,可以发朋友圈、展示自己手动创作的过程。

与此同时,AI的出现,也将进步降低策划发起场活动的门槛。

VIVI将自己定义为「场域建构者」,她擅长构建场域,也容易被场域所激活,而每次活动出发点都是「我需要别人陪我起玩」。在发起AI黑客松之前的几年,她就举办过PPT night、读书会等活动,以及作为ADHD博主在伦敦、上海等多地组织过线下活动。

成为vibe coding发友以来,她觉得AI降低了每次举办活动的难度。前期策划、收集反馈、数据复盘……大量环节可以由AI代工,现在在业余时间就能完成。

VIVI用AI整理的线下活动反馈

VIVI相信未来人们会追求小众兴趣,长尾需求将被满足,线下社交会加重要。而AI也将使得生产力不再稀缺,大有时间去线下社交。

「(AI辅助)这几个月的时间,感觉好像时代给了我个很珍贵的礼物,想做的事情很容易就能做了,这让我很兴奋。」

随着越来越多兴趣、社交娱乐需求衍生出来,作为活动发起和连接者的主理人,会是越来越重要的角。谁能吸引、聚集、服务好多样的主理人,会成为平台竞争的新焦点。

在越来越多大众平台携大流量入局的背景下,粗门就正在强化自己「稳固的主理人关系」这个差异化能力。湘翁提到,去年十月开始,他们借鉴Airbnb经营房东社群的重运营式,定期举办30人规模的「主理人小会」。

粗门的用户群还在快速壮大,去年底是2000万,今年前三个月又新增800万。湘翁判断,年轻人回到线下是未来确定的趋势,而任何个在某面有所擅长的普通人都有机会做主理人。广场舞好者、退休教授、退役运动员,甚至是UP主……「我们希望让多的人找到自己的小兴趣和小好,让多的人走出门。」

就像在小韩组织的场活动中,位研究生因学业压力大缺乏自信,却在现场得到了陌生人的鼓励;个在这座城市自漂泊的女孩,在活动结束后和陌生人互加了微信,「大收获的不仅是新体验,是被看见、被认可的感受」,小韩说。相关词条:罐体保温     塑料挤出设备     钢绞线    超细玻璃棉板    万能胶

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